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Iniziative e Progetti

Conciliare vita e lavoro

OBIETTIVI

Promuovere, sostenere, incentivare le politiche di conciliazione è uno degli obiettivi prioritari in tema di pari opportunità. Trovare un equilibrio tra tempi di vita e tempo di lavoro è il miglior modo per supportare la promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro. Mettere a punto sistemi di conciliazione tra lavoro e famiglia è ormai una necessità imprescindibile e, in questi anni, sono stati sviluppati progetti, azioni e sperimentazioni, nati da accordi fra le parti sociali e finalizzati ad armonizzare i tempi di vita e di lavoro. L’impegno, anche delle istituzioni, è quello di approfondire e riflettere su di un tema di grande attualità, e di sottolineare come conciliare tempi di vita e tempi di lavoro e favorire una cultura di condivisione del lavoro di cura e familiare, sia la nuova frontiera: fare in modo di costruire un legame “amichevole” tra le organizzazioni, le città e le donne e gli uomini che vi lavorano e vi abitano.
 
CHE COS’È

L’Assessorato alla Formazione Professionale, Politiche del Lavoro e Pari Opportunità promuove e finanzia, attraverso il Fondo Sociale Europeo, anche l’iniziativa Comunitaria EQUAL “Una Questione Privata. Non tenere al proprio tempo è una questione di spazio -IT-G2-EMI-031” affronta il problema della discriminazione nei confronti delle donne e, in particolare, vuole rimuovere le condizioni di disagio causate dalla scarsa condivisione del lavoro di cura, la minore possibilità di crescita professionale e di sviluppo di carriera, la forte incidenza di differenze retributive tra i generi e l’insufficiente sistema di protezione e di tutele per le lavoratrici atipiche e autonome.

La Provincia di Parma ha previsto azioni quali la sperimentazione e l’attivazione di nuovi servizi nel sistema pubblico e in particolare la sperimentazione, all’interno dei Centri per l’Impiego di Parma, di un servizio di marketing aziendale orientato alla conciliazione; l’implementazione di pagine del Portale Lavoro della Provincia di Parma dedicate al tema dell’armonizzazione fra tempi di vita e tempi di lavoro; la promozione, nelle imprese del territorio parmense, di interventi organizzativi rivolti all’introduzione di misure di conciliazione; la promozione e l’organizzazione di momenti formativi presso le aziende, promossi dai Centri per l’Impiego.

Il progetto prevede una macrofase dedicata alla comunicazione dei servizi individuati e implementati grazie all’ideazione del logo, di una strategia comunicativa, di eventi di animazione e di un seminario finale per la diffusione dei risultati; E’ inoltre in corso l’attività transnazionale con visite di studio utili per approfondire la conoscenza dei reciproci sistemi con scambio di operatori e formatori provenienti dal sistema dei servizi.

La partnership italiana di “Una Questione privata” è composta da : Cesvip, Centro Sviluppo Piccola media Impresa (ente gestore del progetto), CNI – Ecipar, Centro Consulenza neo imprese e formazione professionale, Provincia di Parma, Provincia di Modena, Provincia di Piacenza, Cdie, Centro di Iniziativa Europea, CDD Centro Documentazione Donna, CAAP Centro Analisi delle Politiche Pubbliche, Iride Formazione

I Partner transnazionali sono: Spagna – IMPLANTA  - Francia - P.A.R.M.E. Plain d’aide au retour des meres a l’emploi - Svezia – GENDER SCHOOL
 
A CHI È RIVOLTO
 
Responsabili del personale di aziende del territorio parmense; lavoratrici e lavoratori con carichi familiari.
 
I servizi per le Persone: I servizi per le Imprese:
Scheda pratica per "Conciliare vita e lavoro"
Per informazioni o chiarimenti Fabrizia Dalcò
Telefono: 0521 931791
e-mail: f.dalco@provincia.parma.it
Utilità http://www.cesvip.it/equal
http://www.irideformazione.it
Proprietà dell'articolo
creato: giovedì 8 novembre 2007
modificato: mercoledì 28 novembre 2007