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Lavorare al femminile

Per le donne la possibilità di trovare un’occupazione è spesso ancora difficile, e questo per diversi motivi: una divisione ancora diseguale del carico familiare, la carenza di servizi  sociali e di cura, il permanere di stereotipi e pregiudizi nei confronti delle “donne al lavoro”.

Le difficoltà più frequenti che le donne si trovano ad affrontare, infatti, riguardano la difficile conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, il re-inseriemento nel mercato del lavoro dopo un periodo di assenza per la cura dei figli o di famigliari anziani, la possibilità di raggiungere ruoli dirigenziali e/o di responsabilità, inquadramenti economici e/o contrattuali ancora sfavorevoli, pregiudizi circa la reale motivazione e disponibilità delle lavoratrici-madri.  

Proprio per favorire e incentivare l’accesso e la permanenza delle donne nel mondo del lavoro, l’Assessorato alla Formazione Professionale, Politiche Attive del Lavoro, Pari Opportunità della Provincia di Parma attiva una serie di servizi, progetti e iniziative.

L’obiettivo non è solo promuovere l’inserimento lavorativo, ma fare in modo che questo sia sempre più qualificato (da qui un’offerta formativa dedicata, la promozione di percorsi scolastici e di professioni in area tecnico-scientifica e agevolazioni per l’imprenditoria femminile) e rispondente alle diverse esigenze delle lavoratrici donne (attraverso percorsi di orientamento attenti al genere, voucher di cura per la partecipazione a corsi di formazione iniziale, un servizio specialistico per chi cerca o si candida come assistente famigliare o badante, esempi di buone prassi a favore delle donne realizzate da associazioni, aziende, enti e scuole).

I servizi dei Centri per l’Impiego sono completamente gratuiti.
 
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creato: martedì 31 luglio 2007
modificato: mercoledì 21 novembre 2007